关于执行包头市机关事业单位养老保险制度改革的通知

2017/3/2 9:15:33 人评论 次浏览 分类:通知公告

包院组人字﹝2016﹞36号

学院各部门:

    为贯彻《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发﹝2015﹞2号)及《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》(国办发﹝2015﹞18号)精神,人社部、财政部联合下发了《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》(人社部发﹝2015﹞28号)。依据以上文件,内蒙古自治区人民政府结合自治区实际,于同年下发了《内蒙古自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(内政办发﹝2015﹞127号),自治区人社厅和自治区财政厅联合下发了《关于机关事业单位养老保险制度改革若干问题的通知》(内人发﹝2016﹞33号)文件。结合国家及自治区相关文件精神,包头市人社局于2016年12月对全市直属机关事业单位相关人员进行了养老保险制度改革的培训,决定从2014年10月1日起实施养老保险制度改革。

    机关事业单位养老保险制度改革事关职工的退休保障待遇,此次改革是要将机关事业单位工作人员纳入社会养老保险体系,实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,养老保险的待遇在改革前与改革后计算规则和方法有所不同,基本原则是:既体现公平,又体现工作人员贡献大小差别,建立待遇与缴费挂钩机制,多缴多得,长缴多得,注重改革前与改革后待遇的合理衔接。

    对于改革前(2014年10月1日以前)已退休的人员,继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金。

    改革后(2014年10月1日以后)参加工作的人员,按新的养老金计发办法,退休后按月发给基本养老金,同时按规定享受职业年金待遇。

    对于改革前参加工作,改革后退休的人员,按照改革前后待遇水平相衔接的原则,实行10年过渡期。

    1.过渡期内(2014年10月1日-2024年9月30日)退休的人员,实行新老待遇计发办法对比,保底限高:新办法(含职业年金待遇)计发待遇标准低于老办法待遇标准的,按老办法标准计发;新办法计发待遇标准高于老办法待遇标准的,超出的部分根据过渡年限按比例计发。

    2014年10月1日至机关事业单位养老保险启动实施期间办理退休手续的人员,已按老办法计发退休费待遇的,按照《内蒙古自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(内政办发﹝2015﹞127号)须重新核定基本养老金。

    2.过渡期结束后(2024年10月1日及以后)退休的人员,养老保险待遇执行新办法待遇计发标准。

    为使养老保险制度改革工作顺利实施,包头市人社局要求各参保单位务必于2017年1月底前完成参保账户(单位所有编制内工作人员)信息登记并将信息录入新的养老保险信息管理系统,且确保录入系统的信息准确无误。

    现在的任务是:请各部门负责人组织本部门在编教职工(含2014年10月1日以后退休人员)认真填写《包头职业技术学院在编人员养老保险信息采集表》。特别提醒注意的是:所有信息采集项的内容要以2014年9月的状态信息准确填写;2014年10月1日以后退休的人员也要按在职状态填写;本次采集的信息上报至人社局后,均不得修改信息内容,如因个人或部门原因出现信息不准确而由此带来的后果需承担相应责任。临近放假,时间紧任务重,请于2017年1月5日前将电子和纸质《包头职业技术学院在编人员养老保险信息采集表》报送至组织人事处劳资保险科(行政办公楼311室)厉玮老师处。

    特此通知

                                   组织人事处

                                  2016年12月30日

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